«Підтримка енергомодернізації підприємств у воєнний час»: Вінниця у трійці лідерів, які шукають донорської підтримки для енергомодернізації

Триває конкурсний відбір підприємств для надання грантової підтримки у впровадженні заходів з енергомодернізації підприємств в рамках проєкту “Підтримка енергомодернізації підприємств у воєнний час”.

Основними завданнями проєкту є:

– визначення потреб компаній у сфері енергоефективності;
– розвиток потенціалу співробітників компаній у сфері енергоефективності;
– допомога обраним компаніям у плануванні заходів з енергоефективності шляхом проведення експрес-енергоаудиту;
– реалізація програми міні-грантів для підтримки впровадження заходів з енергоефективності в обраних компаніях;
– сприяння підвищенню енергоефективності в промисловому секторі.Основною метою конкурсного відбору є обрання 25 підприємств, що відповідають визначеним критеріям для подальшої їх участі в проєкті. В ході конкурсної процедури ми також досліджуємо актуальні тенденції, географію запитів підприємств щодо необхідності їх енергомодернізації.Отже, наводимо статистику щодо регіональної приналежності підприємств, що подали заявку на участь у конкурсному відборі:

🔹Вінницька область – 10,45%

🔹Волинська область – 4,09%

🔹Дніпропетровська область – 5,45%

🔹Житомирська область – 0,45%

🔹Закарпатська область – 0,91%

🔹Запорізька область – 5,91%

🔹Івано-Франківська область – 2,73%

🔹Київська область (м. Київ) – 19,09%

🔹Кіровоградська область – 1,82%

🔹Львівська область – 12,73%

🔹Миколаївська область – 1,82%

🔹Одеська область – 2,27%

🔹Полтавська область – 4,09%

🔹Рівненська область – 4,09%

🔹Сумська область – 6,82%

🔹Тернопільська область – 2,73%

🔹Харківська область – 4,55%

🔹Херсонська область – 0,91%

🔹Хмельницька область – 1,82%

🔹Чернівецька область – 2,73%

🔹Чернігівська область – 4,55%

Ініціатива реалізується в рамках Проєкту «Просування енергоефективності та імплементації Директиви ЄС про енергоефективність в Україні», що виконується GIZ за дорученням урядів Німеччини та Швейцарії.

Коментарі у Facebook
Поділиться новиною
Share on Facebook
Facebook
Pin on Pinterest
Pinterest
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin