Стресостійкість керівників ОСББ: 39 голів правлінь у Вінниці вже пройшли безкоштовні тренінги, попереду — ще три воркшопи

Голови правлінь вінницьких ОСББ тепер краще підготовлені до розв’язання побутових конфліктів і збереження власного ресурсу в роботі з людьми. 8 вересня 20 керівників об’єднань співвласників багатоквартирних будинків безкоштовно опанували навички психологічної стійкості. Це вже другий такий воркшоп: загалом навчання пройшли 39 голів правлінь, а надалі на них чекають ще три заняття.

Семінар організували в межах проєкту «Безпека і стійкість ОСББ» за сприяння Фонду громади «Подільська громада» та відділу по розвитку ОСББ Вінницької міської ради. Заняття провели фахівчині громадської організації «Освітній простір 2.0». За словами її представниці Олени Солоїд, учасникам показали інструменти психологічної саморегуляції, методи протидії стресу та способи відновлення власних ресурсів. Крім того, керівники ОСББ краще познайомилися між собою, обмінялися досвідом вирішення конфліктних ситуацій і прикладами ефективної співпраці співвласників.

Перший тренінг на цю тему відбувся на початку серпня й зібрав 19 учасників. Головна спеціалістка відділу по розвитку ОСББ Ольга Воронкова наголосила: робота з людьми — це завжди вміння знаходити компроміси, а в умовах війни психологічна стійкість важить особливо. За словами директорки «Подільської громади» Олени Данілової, проєкт передбачає п’ять воркшопів: два присвятили психологічній стійкості, а решту — комунікації, проєктному менеджменту та налагодженню партнерств. Навчання організували за запитом самих голів правлінь, отриманим під час реалізації одного з попередніх проєктів Фонду.

Як зазначила голова правління ОСББ «Сімейний 38 Б» Каріна Гріщенко, коли всі члени команди дивляться в один бік, команда стає міцнішою. Проєкт «Безпека і стійкість ОСББ» Фонд громади «Подільська громада» реалізує за результатами конкурсу проєктів для Фондів громад України в межах програми «Люди для людей»: фінансування залучено ГО «ІСАР «Єднання» від приватних осіб та організацій.

Коментарі у Facebook
Поділиться новиною
Share on Facebook
Facebook
Pin on Pinterest
Pinterest
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin