Безкоштовне користування послугами муніципальної лазні: отримання пільги і перелік документів

Департамент соціальної політики Вінницької міської ради знову нагадує про умови, за яких мешканці громади можуть скористатися муніципальною пільгою на використання міської лазні. Право на отримання безкоштовних послуг мають особи з низьким рівнем доходу, які не мають можливості використовувати комунальні зручності у своїх місцях проживання.

Хто може безоплатно скористатися послугами муніципальної лазні:

  • мешканці, які зареєстровані та фактично постійно проживають на території населених пунктів Вінницької громади;
  • в їхніх помешканнях відсутні комунальні зручності з централізованого гарячого водопостачання і водовідведення; газові, електричні водонагрівачі або пічне обладнання, які використовують для підігріву води для ванної або душової кімнати;
  • середньомісячний дохід на одного члена сім’ї, а саме заробітна плата, пенсія, допомоги, є нижчим від рівня, встановленого виконавчим комітетом Вінницької міської ради, тобто становить не більше двох прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність, на місяць.

Для отримання пільг житель територіальної громади, який бажає користуватися послугами лазні за пільговими тарифами, має особисто звернутися до управління соціального захисту населення за місцем своєї реєстрації та фактичного постійного проживання і подати документи:

  • заяву встановленого зразка;
  • копію документа, що посвідчує особу заявника;
  • довідку про доходи на кожного члена сім’ї за попередні шість місяців, що передують місяцю звернення.

Додаткові роз’яснення можна отримати за номерами телефонів та адресами:

  • Управління соціального захисту населення (Лівобережне): м. Вінниця, вул. Замостянська, 7, тел. 097-101-45-18, 093-190-83-93, 50-86-77
  • Управління соціального захисту населення (Правобережне): м. Вінниця, просп. Космонавтів, 30, тел. 097-101-58-40, 063-856-62-72, 50-91-33

Джерело: ВМР

Коментарі у Facebook
Поділиться новиною
Share on Facebook
Facebook
Pin on Pinterest
Pinterest
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin